No te olvides de lo más importante.

Trabajas con personas

Cultura y estrategia

¿Qué valores definen la cultura de tu empresa? ¿Qué estrategia tienes alrededor de tu equipo?

Objetivos e impacto

¿Cómo estableces las prioridades y evalúas el impacto del trabajo de tu equipo?

Herramientas y rutinas

¿Consigues el uso óptimo de las herramientas de trabajo que tenéis implementadas?

Employee Experience

¿Conoces cuál es la experiencia de las personas de tu organización? ¿Haces algo para mejorarla?